Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica;
Experiência em Obras, Manutenção e Infraestrutura;
Vivência com controle orçamentário;
Experiência com gestão de equipe.
Local de Trabalho: Shopping Tijuca;
Modelo de Trabalho: 100% Presencial;
Escala: 5x2 + Plantão.
Supervisão e liderança da equipe de operações e manutenção, garantindo eficiência e produtividade;
Assegurar o bom funcionamento de todas as áreas operacionais do shopping e implementar melhorias quando necessário;
Administração das finanças condominiais, incluindo gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;
Colaboração com o departamento comercial para alinhar estratégias de arrecadação e otimização de receitas;
Elaboração e acompanhamento do orçamento condominial, garantindo o uso eficiente dos recursos financeiros;
Administração das despesas relacionadas a utilidades, como água, energia e gás, e distribuição equitativa entre os condôminos;
Manutenção e organização de documentos do shopping e elaboração do orçamento de NOI para análise de desempenho financeiro;
Monitoramento e controle de custos operacionais, acompanhamento da receita e análise dos resultados financeiros;
Acompanhamento e monitoramento de processos internos e auditorias;
Análise de indicadores técnicos para identificar oportunidades de melhoria e uso de software especializado para gestão da manutenção.
SOMOS A LÍDER NA ADMINISTRAÇÃO DE SHOPPINGS DO BRASIL!
ALLOS é uma marca com uma forte herança. São 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.