Requisitos

Superior completo ou em andamento em Eng. Civil ou áreas correlatas;

Desejável Técnico em Edificações ou técnico civil;

Excel avançado;

Boa capacidade de análise de planejamento e acompanhamento de demandas;

Power BI intermediário;

Experiência na área e de preferência que tenha vivência em hidrelétrica, como forma de familiarização com os termos técnicos que serão tratados no dia a dia.

Principais Atividades

Atualização e manutenção do banco de dados no sistema Atalayas, plataforma desenvolvida pela EXITI Soluções de Informática, voltada para o registro e acompanhamento do monitoramento das estruturas civis de usinas hidrelétricas, parques eólicos e solares da Aliança. O sistema contempla dashboards interativos, arquivos de documentação técnica e informações relacionadas à gestão da segurança civil dos ativos.

Apoio técnico nas atividades de gestão e monitoramento das estruturas civis dos empreendimentos em operação (usinas hidrelétricas, parques eólicos e solares), incluindo participação em inspeções de campo e coleta de dados, sempre sob a supervisão da equipe de Engenharia da Aliança.

Consolidação de relatórios de inspeções rotineiras, por meio da análise de dados obtidos via instrumentação e inspeções técnicas, com posterior atualização dos indicadores de segurança das estruturas civis e inserção nos dashboards do sistema.

Elaboração de reports técnicos, com foco na comunicação clara dos resultados de monitoramento e inspeções, contribuindo para a tomada de decisão e para a gestão da integridade estrutural dos ativos.

localização: Belo Horizonte

Empresa
SOBRE A LYON ENGENHARIA
Somos uma empresa de resultados sólidos e em contínuo crescimento. Acreditamos que a inovação, o respeito e o comprometimento, atrelados à conhecimento e experiência, se traduzem em resultados para nossos clientes. Trabalhar na Lyon é isso: viver a experiência de atuar em projetos das maiores empresas do país, com acesso às últimas tecnologias e às tendências do mercado, enquanto a Lyon cuida de você!

Diariamente, em um ambiente colaborativo e inclusivo, conectamos mais de 2 mil profissionais a diversos projetos pelo Brasil, e o crescimento profissional de nossos funcionários aliado ao reconhecimento de nossos clientes são os indicadores do nosso maior objetivo: selecionar a pessoa certa para o trabalho certo.

Através das melhores práticas de gestão de pessoas e com um processo transparente de recrutamento e seleção buscamos oferecer a melhor experiência para nossos candidatos e gestores.

Nosso capital humano é a força que impulsiona resultados assertivos e sustentáveis para nossos clientes.

Vem crescer com a gente!

Nossos processos são inclusivos, nossas oportunidades são extensivas à PCDs!